Trung tâm Ươm tạo và Đào tạo công nghệ cao là tổ chức khoa học và công nghệ công lập trực thuộc Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Hòa Lạc (Ban Quản lý). Trung tâm thực hiện các chức năng như sau:
Ươm tạo công nghệ, ươm tạo doanh nghiệp:
- Cung cấp, liên kết cung cấp cơ sở vật chất và các hoạt động tư vấn, đào tạo, dịch vụ đáp ứng yêu cầu các tổ chức, cá nhân tham gia ươm tạo công nghệ, ươm tạo doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các tổ chức, cá nhân hoàn thiện công nghệ, chế thử sản phẩm, trình diễn công nghệ, sản phẩm; sở hữu trí tuệ; thương mại hoá sản phẩm; tìm kiếm đối tác; tiếp cận nguồn tài chính và các hoạt động liên quan khác trong quá trình ươm tạo công nghệ và ươm tạo doanh nghiệp.
- Tìm kiếm, tranh thủ các nguồn lực trong nước và quốc tế trong việc hợp tác và hỗ trợ các hoạt động của Trung tâm và các tổ chức, cá nhân tham gia ươm tạo.
- Quyết định việc lựa chọn đối tượng ươm tạo, hình thức và thời hạn ươm tạo đối với từng trường hợp cụ thể dựa trên các quy định về điều kiện tham gia ươm tạo và quy trình ươm tạo do cấp có thẩm quyền ban hành.
Đào tạo và cung ứng nhân lực:
- Xây dựng mô hình, giáo trình, tài liệu; triển khai chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng lực quản trị tổ chức, doanh nghiệp.
- Triển khai các hoạt động hợp tác, liên kết nhằm nâng cao năng lưc đào tạo đáp ứng nhu cầu đào tạo thực tiễn của các tổ chức, doanh nghiệp.
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân lực của tổ chức, doanh nghiệp trong Khu công nghệ cao Hòa Lạc.
Sát hạch chuẩn kỹ năng công nghệ thông tin:
- Phối hợp với đơn vị liên quan tổ chức xây dựng và trình cơ quan có thẩm quyền ban hành chuẩn kỹ năng chuyên ngành theo trình độ chung của khu vực và thế giới.
- Xây dựng chương trình, giáo trình, tài liệu phục vụ bồi dưỡng, đào tạo theo chuẩn kỹ năng; giới thiệu, phổ biến, hướng dẫn việc áp dụng chuẩn kỹ năng.
- Hợp tác với các tổ chức, đơn vị liên quan xây dựng đề thi và tổ chức sát hạch.
- Cung cấp dịch vụ tư vấn, xây dựng khung kiến thức, kỹ năng thực hiện việc đánh giá, xếp loại nhân lực theo yêu cầu thực tiễn của tổ chức, doanh nghiệp.
